企管首页 ||  关于我们  || 理事专栏 || 广告专栏 || 优秀案例 ||  双优评选 || 增刊专栏  || 企管论坛|| 征订投稿

 悟改革

                               文 / 古 桥
   前几天,老同学聚会。席间,大家又唱起了那首激昂的歌——“再过 20年,我们来相会,伟大的祖国该有多么美……”我的思绪不由得又回到了上个世纪80年代。
   那是一段什么样的岁月呢?我真是说不清楚,也许很多人都说不清楚 ,因为它变化太快。那时,有很多事情我们还来不及想清楚,它就来了,又很快过去了。
   记得, 1983年7月,我大学毕业。走出校门,到处回荡着“光荣属于80年代新一辈”的旋律。刚进厂的那段时间,走到哪儿都会有许多目光投来,那眼神都是亮亮的,“看,大学生。”那些声音很小,但我听得非常清楚。那时的自豪简直可以用“牛”来形容。
   第一年,在机修车间实习。师傅问我的第一句话是:“小张,今年多大啦?”
   “ 23。”
   “多好的年龄啊!有福气。”
   我不解,问:“为什么?”
   师傅说:“好年龄赶上了改革开放的好时候啊!”
   那时,计划经济的“冰山”好像在悄悄地融化,我第一次听到这样一句话,“制度是死的,人是活的。”大家伙儿也确实感觉到,很多人和事都不知不觉地“活”了起来。
   一天,车间王主任悄悄叫住我,拿出一张纸:“来,签个字。”我签了,王主任塞给我 6块钱。我一阵惊喜,随口问:“啥钱?”主任神秘地说:“别问,好好干吧!”兴奋!那时,一个月才挣30多块钱,6块钱可不是小数目。后来,厂里开始给大家涨工资了,大家伙儿那个乐呀。可不是嘛,不少老同志几十年都没长过工资了。再后来,厂里隔三岔五地给大家伙儿分东西,肉啊、鱼啊、鸡蛋啊什么都有。
   那年月,人们大多还是凭觉悟干活,不过,有了这样的刺激,真让人觉得,讲“觉悟”值!
   每个人都觉得这样的日子真好,每天都有新鲜事儿,每天都有让人兴奋的事儿。似乎每一个人的面前都有一片“希望的田野”。
   当时,我觉得,在厂长的手里好像有发不完的钱,只要大家好好干,“芝麻”就会开门。不过,好像干活儿和钱连得越来越紧了。
   其实,不仅是在厂子里。回家后,院儿里的叔叔、阿姨们,还有我的那些哥们儿们嘴里也都是“钱、钱”的。好像突然间每个人都找到了发财路,有“倒钢材”的、有“切汇”的、还有跑乡镇企业的……
   有些叔叔阿姨公派出国,带回一些笔、小本儿、香橡皮,甚至牙膏、牙刷什么的,当稀罕玩样儿送给大家。
   总之,生活中新鲜事儿越来越多,令人接应不暇。不过,人们都在偷着乐,因为手头越来越宽裕了,生活随着这些新鲜事儿的到来,越来越好了。人们真切地感受到了改革的好处。
   可是,好事多了就没感觉了,就像掉在蜜罐儿里很快就不知道什么是甜了。
   大家全都快快乐乐的日子没过几年,事儿就出来了。因为奖金多少不一样,有人不高兴;因为涨工资不能都涨,有人生气;因为出国机会不是每个人都有,有人眼睛红了。失意的人开始只是下面嘀咕,后来有人就动真格的了。据说,一车间的老刘到宋主任家,把一块大砖头砸在了人家正在吃饭的饭桌上,就是为了涨半级工资—— 6块钱。销售科的大李因为奖金低了一级把销售科闹翻了天,还打到了厂长办公室,威胁说不给解决就摸电门。其实就差三四十块钱,搁现在想一想,真不值!
   那时的领导真难哪!一方面要绞尽脑汁、有可能还要顶着“雷”给大家办好事;另一方面,还要把这些七碟八碗的事儿摆平。最难的是,当时的事儿没有什么可以讲清楚的道理,厂里的上上下下谁都还不懂什么科学管理,只能用“讲觉悟”呀、“下次吧!”、“看我面子”等的应付着。
   但是,再大的事儿领导还是能把它平息了,再难的问题最终还是解决了。靠的是什么呢?其实很简单,就是两个字:改革。也许,不是每个人对这两个字都有清楚的理解,但是,它带给大家伙儿的甜头和想象,让人人都认同。在改革面前好像一切都陈旧了,没有不能改的事。常常听到这样的话,“改革了,咱别老脑筋了。”“改革没有解决不了的问题。”“别光看眼前,改革的路长着呢!”于是,说不清是领导带着大家,还是转变了观念的大家伙儿拥护着领导,厂子在越来越真实的市场经济的大潮中,几经折腾却越来越好。
   回忆在厂里工作的这 20多年,想想企业的变化,再想想国家改革的巨大成功,我觉得我们厂子的变化就是国家改革的一个缩影。小平同志说,改革是摸着石头过河。这话说得真实在,就是这么回事儿。改革当初,谁的心里也没个准谱,但有一点,只要是对广大职工有利的事儿,我们就想尽办法,执著地去办,问题就一定能解决,企业就一定会向前发展。
   现在,我也是厂领导班子的成员,每天都劈头盖脸地经受着这事儿、那事儿。说实在话,美好的远景是壮着胆子吼出来的,为了激励大家,更为了激励自己。其实,最要紧的事儿就两个:第一,让广大职工满意;第二,解决好眼前的问题。
   今年过年的时候,我们去给厂离退休的老领导拜年。聊起当年的事儿,王厂长说,那时,我做梦也不会想到咱们厂能变成今天这个样子。我们满脑子想的就是,完成领导交给的任务,为大家伙儿谋福利,解决一个接一个的问题。
   其实,改革就是这样走过来的。秉着一个信念,硬着头皮往前走,解决迎面而来的一个又一个问题。今天的改革成果证明我们这样做是对的,今后的改革也还是要这样走下去。只不过,我们要有更强的解决问题的能力和更多的解决问题的办法。
   改革就是要实实在在地去干,它给我们大家创造了一个公平的、可以充分施展的舞台。正确的指导思想、足够的能力是我们在这个舞台上立足的关键。
   那天,在我们聚会的同学中有当了国企老总的、有自己办了企业的、有成了知名学者的,也有售货员、售票员,还有的下了岗。我觉得,不用埋怨什么,改革是公平的,它把机会真实地摆在了每一个人的面前,你只有奋力地去抓,解决好眼前的问题。
   跟着改革走吧,踏踏实实地干,明天的美好也许还是你想不到的。
   编辑 张 平

 
          网站版权所有:2004 《企业管理》杂志 图文未经同意请勿转载
Copyright: 2004 ENTERPRISE MANAGEMENT All Rights Reserved.

地址:北京市海淀区紫竹院南路17号 邮政编码:100044
京ICP备05062972号