在“十一五规划”的5年中，在国资委、国家发改委、人事部等部委和各级政府、行业协会的支持下，整合国内外优质教育培训资源，帮助20万个创新成长型企业建立自主培训体系，重点培养100万名具备工商管理基础知识的企业高级经营管理人才。
国家政策引导，各级政府支持，社会力量协作。
“521”工程，助力中国学习型组织建设，
帮助企业创建基业长青的自主培训体系！
中国创新成长型企业自主培训体系建设 “521”工程 项目简介
“九十年代最成功的企业是那些基于学习型组织的公司，而未来唯一持久的竞争优势，是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。”
——彼得?圣吉：《第五项修炼》
“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性和全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。要加强职业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系。”
——摘自《中国共产党第十六次全国代表大会报告》
为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，促进中国企业尤其是数百万成长型中小企业的快速稳定发展，增强我国企业的自主创新能力，清华大学在国资委、国家发改委、人事部等部委和各级政府、行业协会的支持下，以教育服务社会为己任，联合国内外大专院校、优秀教育培训机构等致力于中国企业教育培训工作的社会组织和个人，面向全国创新成长型企业，推出自主培训体系建设项目（简称“521”工程），即在“十一五规划”的5年中，整合国内外优质教育培训资源，帮助20万个创新成长型企业建立自主培训体系，重点培养100万名具备工商管理基础知识的企业高级经营管理人才。
每天近10小时，贯穿全年300多天的企业远程培训课程
每年逾1000天，遍布全国100多地市名家面授精品讲堂
清华系列高级课程研修班，面向高管，塑造英才，融通人脉
清华远程教育培训课件资源，送学上门，随时随地，按需服务
国家政策引导，各级政府支持，社会力量协作。“521”工程，助力中国学习型组织建设，帮助企业创建基业长青的自主培训体系！
一、工程内容
（一）建设远程企业学习平台，随时随地随需送教上门
1、远程企业学堂
清华远程企业学堂项目是中国创新成长型企业自主培训体系建设（“521”工程）重点推荐项目。该项目依托清华自身综合优势，运用覆盖全国各地的卫星数字网、计算机互联网和有线电视广播网三网合一的远程技术手段，全面整合国内外优质教育培训资源，根据企业全方位培训需求，陆续推出前沿讲座、企业家MBA课堂、卓越经理人大学堂、职业经理人与员工职业化塑造等全年300多天、每天近10小时的优秀课程，内容随时更新，企业只需一台服务器，即可通过大屏幕组织员工开展有针对性的培训，或将课程通过局域网共享到相关员工办公桌电脑上，由员工自主学习。
清华远程企业学堂，企业的“空中课堂”、经理人办公桌上的“企业大学”。
2、优秀企业教育培训课件资源
清华远程全面整合国内外优质教育培训资源，借助先进的多媒体教学技术，针对企业自主学习的需求，不断推出清华大学现代远程教育课程、国内外优秀培训课件及相关教材资源。为企业自主培训体系建设提供优秀的多媒体课件资源及教学资料库，从而为企业组织内部员工进行自主学习提供强有力的教育支持。
课件资源融最新前沿观点、实战管理精髓及基础理论知识为一体，以科学系统的课程设置、综合实战的课程内容、专注睿智的师资队伍为学习者提供系统知识，解决实际问题。课程体系不断完善，课程内容年年更新。包括：
1）清华大学现代远程教育系列课程（含本科和研究生二个层次、企业管理、法学、计算机、英语等多个专业）；
2）清华大学中外名家前沿讲座、 卓越企业竞争力提升、卓越企业经营管理、职业经理人及员工职业化塑造等企业培训课程；
3）其他国内外优秀教育培训机构提供的企业多媒体培训课件及相关教材资源。
（二）搭建近距离教学服务体系，培养企业高级经营管理人才
1、卓越企业大讲堂
清华大学联合国内外优秀教育培训机构，在清华及全国各地设立百余个授课讲堂，全年逾千天精品课程，邀请中外名师主讲，涵盖企业战略、管理、文化、财务、人力资源、个人发展等各个方面，全方位满足企业不同层次、多个方面的学习需求。在卓越企业大讲堂里，企业可以根据自身需要选择学习内容、时间、地点和方式，安排员工随时、随地、随需地学习适用、实用、管用的精选课程。
2、系列高级课程研修班
清华大学面向企业高管人员推出系列高级课程研修班。从战略决策、领导能力、经营管理、实战技能等方面全方位塑造企业英才，为企业领导者和管理者提供学习、合作与人脉交流平台。包括：企业培训主管高级课程研修班（TTM）、实战型总监系列国际认证课程（8个方向）、卓越企业经营管理系列高级研修班、工商管理/企业管理研究生课程进修项目、卓越企业CEO(总裁)高级研修班、国际创新管理高级研修班、将帅之道与卓越领导高级研修班等。
完成规定课程，考核合格并通过结业报告答辩者，由清华大学颁发相关研修结业证书，并建立学员学习档案。
3、企业内训、咨询服务
根据企业需要，通过遍布全国的清华远程学堂区域教学服务中心、行业教学服务中心等为企业提供近距离量身定制的个性化服务，包括课程设计、师资聘请、教学组织、课件资源配送、咨询项目引进等个性化优质内训、咨询服务项目。
为企业提供远程技术支持及教育培训、管理咨询、营销策划、信息交流、人才推荐等相关资讯服务，组织企业间的产品展示、信息交流等活动，为广大中小企业搭建合作桥梁。
（三）开展高级经理人员交流活动，一日同学，终生朋友
以清华终身学习俱乐部为依托，为学员提供终身的学习支持和交流服务的平台。有计划、分步骤地为会员提供系列化专项和特色活动，开展论坛、讲座和研讨会；并根据会员的不同行业及兴趣爱好，与会员共同组织和开展各类聚会、沙龙、年度会员返校等活动；同时，为单位会员量身定制培训及学习解决方案、专项交流、专场商业活动等，营造清华特色的共生文化氛围和环境。
二、工程实施
（一）指导思想
国家政策引导，各级政府支持，社会力量协作。
“521”工程得到了国资委、国家发改委、人事部、教育部等部委和各级政府、行业协会的大力支持，并被列为国家“653” 专业技术人才知识更新工程、国家中小企业银河培训工程重点支持项目。
“521”工程，助力中国学习型组织建设，帮助企业创建基业长青的自主培训体系。该工程的顺利实施，将真正实现“整合社会资源，创新培训方式，形成政府引导、社会支持和企业自主相结合的培训机制”（引自国发[2005]3号文件）。
（二）组织方式
“521”工程在政府机构和行业协会的支持下，由清华大学继续教育学院企业远程培训中心联合国内外大专院校、优秀教育培训机构等致力于中国企业教育培训工作的社会组织和个人具体实施。
建立课程合作机制，整合国内外优质教育培训资源，不断完善、优化教育培训体系，为企业提供一流的产品和服务。
进一步建立健全遍布全国的区域教学服务中心、行业教学服务中心等网络服务体系，为企业提供更具地方特色、行业特点的产品，提供更具针对性的近距离服务。
（三）经费保障
清华联合国内外大专院校、优秀教育培训机构向企业赠送或优惠提供各种优质教育培训资源；
来自支持中国企业教育培训事业建设的企业和社会团体的捐赠、赞助；
组织各种优质、优惠的服务活动；
国家政策引导，各级政府给予配套资金支持；
企业和参加培训的经理人支付部分设备和课程费用。
三、实施步骤
“521”工程采取整体规划、逐步实施的方式，从2006年初到2010年分步推进。
（一）启动试点阶段（2006年4月-2006年12月）
面向全国企业及相关培训机构进行宣传，从20个候选省市中，选择10个左右“地方政府政策支持力度较大、配套资金相对充足的地区”开展试点工作，首批完成10000家企业的自主培训体系建设，全面启动课程合作中心、区域教学服务中心、行业教学服务中心的建设工作。
（二）全面实施阶段（2006年12月-2010年上半年）
2006年12月~2010年上半年，每年完成5万家企业自主培训体系建设工作，大规模开展“521工程” 面授培训活动。在“521”工程的实施过程中，不断完善教育培训的工作体系、服务体系和制度体系，重点扶持一批优质的施教机构，建立健全遍布全国的区域教学服务中心、行业教学服务中心，同时做好阶段性总结评估和经验推广工作。
（三）总结评估阶段（2010年下半年）
对“521”工程实施情况进行全面评估，研究部署下一阶段的工作任务。
* 详细信息敬请关注中企－清华远程学堂网站（http://www.cybercast.com.cn）
“521”工程服务体系
课程合作中心，整合各种优质教育培训资源，为企业提供一流的产品和服务
区域教学服务中心，遍布全国，为企业提供更具地方特色的近距离教学服务
行业教学服务中心，百业千行，为企业提供更具行业特点的针对性教学服务
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